Vogliamo prendere coscienza del nostro ruolo all’interno della rete sociale e organizzativa in cui viviamo e interagiamo
Vogliamo attuare approcci non convenzionali per diventare dei modelli positivi e motore del cambiamento
Vogliamo promuovere una nuova cultura nel tessuto organizzativo per migliorare i processi e diminuire i conflitti
A chi è rivolto?
Hai bisogno di gestire il cambiamento? Senti la mancanza di motivazione in azienda? Vuoi cambiare la marcia ai tuoi progetti?
Cambiare attitudine può essere la risposta.
The Good Attitude è un movimento di formazione e confronto rivolto a chiunque desideri cambiare lo status quo (aziende, professionisti, privati).
A cosa serve?
Vuoi approfondire?
Come funziona?
Per iniziare dobbiamo capire le tue necessità. Faremo un incontro per definire gli obiettivi, identificare chi sono le persone da coinvolgere e come organizzare il percorso di formazione per rispondere alle tue esigenze. A valle dell'incontro ti prepareremo una proposta personalizzata
Il progetto formativo che definiremo potrà essere sviluppato sia in presenza che on-line. Si articola in moduli teorici, dove presentiamo le principali teorie con esempi, storie ed esperienze, e sessioni interattive dove sperimentiamo insieme le tecniche applicandole a casi concreti o situation model creati ad hoc
Possiamo affiancare il team o il singolo con un’attività di tutoring e monitoraggio del cambiamento. In questo periodo, lavoreremo insieme su un progetto specifico cercando di capitalizzare su quanto appreso. Definiremo insieme dei KPI che ci permetteranno di misurare il miglioramento ottenuto
di cosa parliamo?
Illustreremo le strategie messe in pratica dai più grandi innovatori e analizzeremo le differenti categorie di audience a seconda della loro maggiore o minore propensione ad adottare nuove idee, oggetti o tecnologie.
Analizziamo il modo in cui esprimiamo noi stessi ed ascoltiamo gli altri cercando di applicare la comunicazione empatica per ridurre i conflitti
Alleniamo la capacità di comprendere e controllare i sentimenti propri e altrui per il successo nel campo del business e della leadership
Forniamo una guida pratica per affrontare un'analisi o una risoluzione di un problema che prevede un approccio indiretto ovvero l'osservazione del problema da diverse angolazioni applicando la teoria dei "6 Thinking Hats"
Reinterpretiamo il concetto di leader con una nuova visione olistica in cui il leader mette le proprie capacità e il proprio ruolo al servizio del gruppo e della missione aziendale
Impariamo gli elementi costitutivi dello storytelling con una prospettiva sulle tecniche narrative e le principali leve da attivare per una comunicazione distintiva ed efficace
Alcuni esempi di percorsi formativi realizzati
the good attitude
Micaela Raimondi e Federica Digiorgio sono le founder di “The Good Attitude”, una piattaforma di formazione, confronto e collaborazione sulle pratiche del “buon fare”.
La nostra missione è di sostenere un movimento di cambiamento, accogliendo senza pregiudizi tutti coloro che desiderano migliorare lo status quo e dare inizio ad una nuova normalità.
Le risorse di The Good Attitude
Wear Your Attitude
“Lo raccomanderei per condividere un intento e una politica di gestione delle situazioni di cooperation e coo-petition all’interno di gruppi di lavoro omogenei e disomogenei”
Channel Marketing Manager
“Il corso mi ha aiutato a fare chiarezza e ad acquisire maggiore consapevolezza sul valore aggiunto che posso portare in azienda”
Digital Marketing Specialist
“Lo consiglieri perchè mi ha fatto conoscere un nuovo metodo/approccio e delle regole da adottare nell’ambito della comunicazione”
Marketing Distribution Manager
“Lo raccomanderei perché mi ha dato gli strumenti per riconoscere e prevenire bias cognitivi e mi ha dato maggiore consapevolezza sulle parole che uso per comunicare con gli altri. ”
Creative Designer
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